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工伤保险条例: 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助...
分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死...
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死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示
发生工伤导致员工死亡的,通常会获得死亡赔偿,但死亡赔偿只是一个统称,它里面有具体的赔偿项目,比如死亡,,被人或人的生活费,这要根据不同的补偿项目来进行不同的分配和处理。比如属于死亡赔偿金这一项,具有人身属性,那么可以比照遗产的处理方式,由他的人来分配。给死者需要抚养或者赡养人的费用,由死者的赡养人或人来享有。所以,死者的死亡赔偿款,不能一概等同于遗产由继承人来直接分配。实践当中有时会遇到单位没给员工上保险,出现工死亡事故时由单位来支付死亡赔偿款。这时,如果家庭成员对赔偿款分配达不成一致意见,导致单位无法正常发放,谁也拿不到钱,增加了新的矛盾。此时,建议各继承人,和为贵,家和万事兴。
发生工伤导致员工死亡的,通常会获得死亡赔偿,但死亡赔偿只是一个统称,它里面有具体的赔偿项目,比如死亡,,被人或人的生活费,这要根据不同的补偿项目来进行不同的分配和处理。比如属于死亡赔偿金这一项,具有人身属性,那么可以比照遗产的处理方式,由他的人来分配。给死者需要抚养或者赡养人的费用,由死者的赡养人或人来享有。所以,死者的死亡赔偿款,不能一概等同于遗产由继承人来直接分配。实践当中有时会遇到单位没给员工上保险,出现工死亡事故时由单位来支付死亡赔偿款。这时,如果家庭成员对赔偿款分配达不成一致意见,导致单位无法正常发放,谁也拿不到钱,增加了新的矛盾。此时,建议各继承人,和为贵,家和万事兴。
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