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一般而言不合符是不行的除非是一些不可抗力因素导致的但一般这样的情况很少所以合同大致没有效不懂的话可以追问或者去自己查祝你成功...
1、经工商行政管理部门查处,可以处以1万元以上10万元以下的罚款。2、接受警告、限期登记、责令停业整顿、扣除营业执照甚至吊销营业执照等行政处...
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劳动合同中的经营地址、注册地址、工作地点可以不同。 但在签订劳动合同时,应当写明经营地址,即劳动合同的履行地。因为这涉及如果发生劳动纠纷的相关仲裁的管辖权问题。 法律规定对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
1、经工商行政管理部门查处,可以处以1万元以上10万元以下的罚款; 2、受到警告、限期登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等行政处罚; 3、如果企业涉及诉讼事项,向企业法人提起诉讼,由公司注册地址所在地法院管辖,法律文书也会送达注册地址。如果注册地址与实际办公地址不符,可能导致无法收到法院文书,失去出庭答辩机会; 4、如果公司的实际经营地址与注册地址不同,原注册地址有新公司申请注册地址,地址将被锁定,公司不能通过年检。 注册地址和办公地址不一致,必须去变更登记。
经工商行政管理部门查处,可处以1万元以上10万元以下罚款; 接受警告、限期登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等行政处罚; 3、企业涉及诉讼事项的,应当向企业法人提起诉讼,由公司注册地址所在地法院管辖; 法律文书也将送达注册地址。如果注册地址与实际办公地址不符,可能会导致无法收到法院文书,失去出庭答辩机会; 4、如果公司的实际经营地址与注册地址不同,原注册地址有新公司申请注册地址,地址将被锁定,公司不能通过年检。 注册地址与办公地址不一致,必须变更注册。
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