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估计可以评上、建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴...
可以评级.至于理赔关健要看你是在工作过程中受伤还是在工作外被人所伤。如是工作过程中受伤你可申请工作认定和进行劳动能力鉴定,单位或社保部门应当...
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因为手指伤残有专门的规定,有的地区把手指骨折不纳入骨折范围认定,仅手指骨折经过治疗没有丧失功能的不可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
4.10.10肢体损伤致:a)双手缺失(或丧失功能)5%以上;b)双手感觉缺失25%以上;c)双上肢前臂旋转功能丧失50以上;d)一足足弓结构破坏1/3以上;e)双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;f)双上肢长度相差4cm以上;g)双下肢长度相差2cm以上;h)四肢长骨一骺板以上线性骨折;i)一肢丧失功能10%以上。4.10.11皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4%以上。十级伤残
上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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