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建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决。...
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。...
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致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到的,还需要金、残疾辅助器具费、被人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
根据《工伤保险条例》受伤职工自受伤之日起一年内申请工伤认定,提供劳动合同证明、医疗机构的诊断证明,向人力资源和社会保障局提出。认定后根据规定35——37享受工伤待遇。医疗费从工伤基金中支付,按出勤对待,工资照发。没有构成残疾,不存在精神损害问题。
固定好证据诉讼,判决生效后申请强制执行就行
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