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用人单位拖欠工资,劳动者首先可以和用人单位协商,若不能通过协商解决拖欠工资问题,拖欠工资找谁举报,劳动者找当地的人社部门举报,或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用人单位未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金情况,使用童工等。
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉,向劳动监察投诉需要以下材料: 1、投诉人身份证; 2、劳动合同; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、考勤记录; 7、其他证明劳动关系的材料。
老板不给加班费,可按照以下方式维权: 第 一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。 第 二、劳动者可以到调解组织申请调解。 第 三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第 四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。
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