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《民事诉讼法》第91条规定,调停未达成协议或调停书送达前一方后悔的,人民法院应立即作出判决。”因此,在离婚调解书签字之前,当事人完全有权予以...
如果是法院制作的调解书,未按调解书履行的话,可直接申请强制执行。对调解书内容进行更改,需要双方协商一致后变更,单方无法更改。...
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当事人仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的,需支付半月工资作为经济补偿。单位未为劳动者购买社保的,可以要求支付经济补偿。但需注意收集相关的证据。
1、受害方轻伤,加害方一般判三年以下,如果加害方赔偿积极,获得受害方的谅解,一般可以从轻判处。2、受害方应当抓紧时间做鉴定,进行评残、确定护理时间和人数、确定误工埋单,只有确定了上以事宜,才能准确计算残疾赔偿金、被抚养人生活费、误工费、护理费等。3、受害方此时还有权选择走刑事附带民事还是单独起诉民事,这两种诉讼途径也有些区别。4、我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷,方便时可以来电话细谈,帮你详细分析。
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