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最低工资标准最新规定为:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付劳动者的...
最低工资标准的规定:根据《最低工资规定》,最低工资标准的考虑因素包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳...
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最新挪用资金数额标准:挪用资金,进行非法活动的,入罪起点数额是三万元;挪用资金归个人使用或者进行营利活动的,入罪起点是五万元。挪用是指利用职务上的便利,非法擅自动用单位资金归本人或他人使用,但准备日后退换。
无故拖欠劳动者工资的补偿最新标准如下: 1、未终止劳动关系的,没有补偿; 2、劳动关系终止的,用人单位根据工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资确定应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率等因素。
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