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你的问题描述太简单了,是一根手指是拇指评残时都有严格的标准: 1、九级: 1.一手食指两节缺失; 2.一拇指指间关节功能不全; 3.一手食、...
肌腱断裂一般评不上级。。【工伤七级】标准:16)一拇指指间关节离断;17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;18)一手除拇指外,其他2~3指...
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当然可以评残,只要是工伤认定书下来了就要进行劳动能力鉴定(评残),脚趾骨折的话也就是十级伤残吧,应该陪你你本人7个月的工资,外加住院费伙食费路费等……具体你找当地律师咨询。
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
.根据《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条之规定,一次性伤残补助金的标准是根据伤残鉴定等级确定赔偿月份,标准为本人工资。 2.同时,根据《工伤保险条例》第六十四条之规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
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