相关问答
遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时,因病死亡的,应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证(...
1、死亡证明、火化证、统筹地区上年度职工月平均工资的证明材料、供养亲属身份证明(身份证、户口本)等。 2、职工因工死亡,其供养亲属抚恤金按照...
大家都在问查看更多
因病死亡的,应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单、火化证。非因工死亡的,应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金,并将证明材料复印件存档。
因病死亡的,应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单、火化证。非因工死亡的,应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金,并将证明材料复印件存档。
遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时,因病死亡的,应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证(当地政府未规定火化的除外,下同);非因工死亡的,应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金,并将证明材料复印件存档。 综上所述,事业单位丧葬费抚恤金有不同的计算标准,如果是因公务死亡的,那么应当按照死者生前平均工资的20倍进行发放,如果是因病去世,那么丧葬费抚恤金的计算标准是平均工资的10倍。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
228人已浏览
273人已浏览
1,259人已浏览
199人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询