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公司破产员工的赔偿按照员工在本单位工作的年限计算,按照每满一年支付一个月工资的标准支付给员工。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
公司部门关闭员工的赔偿方式:根据劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资,按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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如果公司破产,员工可以和公司商量如何获得赔偿金,可以将赔偿金打入工资卡。我国法律规定,公司破产职工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。
公司破产资产清算的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限支付劳动者的经济补偿。标准是每满一年支付一个月的工资,不满一年支付半个月。向劳动者支付经济补偿的最长期限不得超过12年。
公司亏损破产的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿。标准是每满一年支付一个月的工资,不满一年支付半个月。向劳动者支付经济补偿的最长期限不得超过12年。
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