打人的严重程度怎么判-法师兄

打人的严重程度怎么判

2023-08-20

打人严重的可能涉嫌故意伤害罪。对于故意伤害他人身体的犯罪嫌疑人，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果致人重伤，应处三年以上十年以下有期徒刑。如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

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问怎样判断重婚罪严重程度

答

有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，就构成重婚罪。前婚未解除，又与他人以夫妻名义共同生活，但未办理结婚登记手续。只要双...
问打人严重的怎么判刑

答

打人严重的涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或...

需根据受伤的情形、原因、地点等确定。与受伤严重程度无关。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。