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在工地上班没有签合同,老板拖工资不给怎么办?在劳动仲裁?有用?

2022-03-22
您与用人单位之间已经形成事实上的劳动关系。您可以申请劳动仲裁,劳动法第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”因此劳动仲裁是诉讼的前置程序。如果您未与用人单位签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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