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个人所得税税收筹划:主要从差旅费补贴,职工离职有个税法优惠,通讯费,职工夏季防暑降温清凉饮料费,发票冲抵,大笔收入分次拿。 1.差旅费补贴(...
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今日对个人所得税相关法律问题进行了简要分析:个人所得税筹划要记住两个原则:一是提前规划。第二,全局考虑原则。提前规划原则是指在纳税事项或义务未发生时,开始预测和估计纳税事项,然后研究、选择和确定计划。不能等纳税事项或义务发生后再做所谓的合理避税。这是为了掩盖事实、伪造、变造和隐瞒相关信息,纳税人将承担偷税的法律责任;总体考虑原则是指税与税之间也是相互关联的,不能因为规划个税而达到节税的目的,确实增加了企业的其他税负。这样的税收筹划没有意义,所以做税收筹划的时候也要全面考虑,不能只看一眼,看不到全豹。具体操作有几种方法:一是使用年终一次性奖金,即月薪少,年终奖统一发放;二是避免高税率区域。比如员工原工资是10%的税率,多发几十块就适用20%的税率。这种情况要尽量避免或者采取其他措施避免;第三,用福利代替工资。例如员工工资1万,税率高,可以约定工资6000,另外4000以租房的形式代替,即公司不再支付这4000,而是租房。第四,税收优惠,如商业健康保险税前扣除。
规划个人所得税应当遵循提前规划和全球考虑的原则。居民个人从中国境内外取得的所得,应当依法缴纳个人所得税。从中国境外取得的所得,可以从其应纳税额中扣除已在境外缴纳的个人所得税。
今天就的相关法律问题,作简要的分析如下:个人所得税筹划要记住两大原则:一是提前筹划原则。二是全局考量原则。提前筹划原则是指纳税事项或义务未发生时,就要开始对纳税的事项进行预判预估,然后再对方案进行研究、选择、确定。不能等纳税事项或义务发生后,再来做所谓的合理避税,这是掩盖事实真相、伪造、变造、隐匿相关资料,人将承担偷税的法律责任;全局考量原则是指税与税之间也是相互联系的,不能因为筹划达到了节税目的,确使得企业其他的税负增加了,这样的纳税筹划是没有意义的,所以做税收筹划的时候也要全局考量,不能只窥一斑,不见全豹。具体的操作可以有几个办法:一是利用年终一次性奖金,就是每月工资少发,到了年终奖再统一发放;二是避免高税率区,比如员工原本工资是10%的税率,再多发几十元就适用20%的税率,这种情形应当尽量避免或者采取其他办法规避;三是以福利代替工资。比如员工工资1万,这样税率较高,那么可以约定其工资是6000,另外的4000以租房的形式代替,即公司不再支付这4000,而是为其租一套房子代替。四是,比如利用商业健康险税前扣除。
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