10级一次性伤残补助单位按什么标准

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• 问六级伤残一次性伤残补助金标准
  

  六级伤残一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问10级伤残一次性补助金怎么算
  

  依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤残：本人工资×23； 四级伤残：本人工资×75％； 五级伤残：本人工资×18； 六级伤残：本人工资×16； 七级伤残：本人工资×13； 八级伤残：本人工资×11； 九级伤残：本人工资×9； 十级伤残：本人工资×7。

• 问伤残等级一次性补助金标准
  

  一次性伤残补助金是工伤保险基金按伤残等级支付给工伤人员的一次性的经济补偿，是对参保人因发生工伤事故导致工资收入中断而引起的特殊生活困难提供的临时经济补偿。一次性伤残补助金根据工伤当事人月平均缴费工资计算，具体标准为见下表：伤残等级一次性补偿金标准伤残等级一次性补偿金标准1级 24个月的本人缴费工资 14个月的本人缴费工资2级 22个月的本人缴费工资 7级 12个月的本人缴费工资3级 20个月的本人缴费工资 8级 10个月的本人缴费工资4级 18个月的本人缴费工资 9级 8个月的本人缴费工资5级 16个月的本人缴费工资 10级 6个月的本人缴费工资

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