特殊行业退休年龄是什么

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• 问特殊工种退休年龄
  

  定的退休年龄。特殊工种符合条件提前5年。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。因病男50周岁、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策，女45周岁；女性干部（管理岗位人员）及灵活就业人员：男性60周岁、自由职业者、个体工商户55周岁：（生产岗位人员，大部分也包括下岗女干部）50周岁，含下岗工人。女性分成女性工人。

• 问特殊工业人员退休年龄是多少？
  

  【法律意见】 特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。 1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

• 问特殊工种退休年龄规定是什么
  

  1、《国务院关于工人退休、退职暂行办法》（国发[1978]104号），第一条第二款：“从事井下、高空，高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的”。“本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部”； 2、中组部老干部管理局关于贯彻执行《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的若干具体问题的处理意见第三点：“工作条件与从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人相同的干部，退休条件与一九七八年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（二）项规定相同”。第十四条：“干部离休、退休、退职，由所在单位按照干部管理权限报任免机关批准，退休、退职干部由县以上单位发给退休退职证”。 3、劳动人事部《关于严格掌握干部、退休、退职条件及加强干部退休、退职后的管理工作的通知》（劳人险[1982]10号）第二点：“在各地行政机构没有改革之前，这项工作由各省、市、自治区人事局商同劳动局（厅）贯彻执行。

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