中级工是几级？几级到几级是初级？-法师兄

据劳动和社会保障部规定，工人的技术等级分为，五级，初级工。四级，中级工。三级，高级工。二级，技师。一级，高级技师。

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工伤十级待遇: 工伤保险基金支付:一次性伤残补偿金本人工资7个月+医疗费+伙食费解除劳动关系后，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月...

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关于工伤致残鉴定等级标准的分类，工伤鉴定标准作为工伤认定中较为重要的部分，一直都受到很多人的关注。那么，什么是工伤鉴定呢工伤鉴定标准有哪些呢...

因工负伤或者患职业病的职工伤残后，各级劳动鉴定委员会应当依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（国家标准GB/T16180—1996），对其丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定，一般分为1至10级。符合评残标准1级至4级为全部丧失劳动能力；5级至6级为大部分丧失劳动能力；7级至10级为部分丧失劳动能力。职工伤残待遇的确定和工伤职工的安置，以评定的伤残等级为主要依据。工伤与职业病致残程度鉴定的标准具体划分为：（1）完全丧失劳动能力，生活不能自理或部分不能自理或能够自理的，视残情分别划入到1～4级。（2）大部分丧失劳动能力的，视残情分别划入到5～6级。（3）部分丧失劳动能力的，视残情分别划入到7～10级。工伤与职业病鉴定标准对残情的分级，是以器官缺损、功能障碍、对医疗和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的

工伤鉴定标准十级赔偿：工伤十级伤残鉴定标准跟骨骨折主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。以上就是工伤十级伤残鉴定标准跟骨骨折问题的答案

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。