国家公务员醉驾罚金标准多少？-法师兄

所谓法律面前，人人平等，对于公职人员的也要依法处理。不同的是，他们在所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。公职人员可开除，醉驾被处以刑罚的人也不得被录用为国家公务员。如果已经是公职人员，将面临开除公职。根据《道路交通安全法》最新修改的内容规定： 1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 3、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。《刑法》及相关司法解释的处罚： 1、《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 2、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：（1）造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的；（2）血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的；（3）在高速公路、城市快速路上驾驶的；（4）驾驶载有乘客的营运机动车的；（5）有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的；（6）逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；（7）曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的；（8）其他可以从重处罚的情形。 3、醉酒驾驶机动车，以暴力、威胁方法阻碍公安机关依法检查，又构成妨害公务罪等其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。 4、对醉酒驾驶机动车的被告人判处罚金，应当根据被告人的醉酒程度、是否造成实际损害、认罪悔罪态度等情况，确定与主刑相适应的罚金数额。 5、办理醉酒驾驶机动车刑事案件，应当严格执行刑事诉讼法的有关规定，切实保障犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利，在法定诉讼期限内及时侦查、起诉、审判。实际上，公职人员醉驾处罚标准和普通的老百姓并没有任何的区别的，唯一不同的就是公职人员醉驾对工作的影响非常的大，当初考上公职的时候谁都知道是非常不容易的，但是因为醉驾是直接要被开除公职，将来也没有机会再考取公务员了，其他的法律后果不会因为对方的身份是公职人员就区别对待。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。而这里的罚金是需要按照《刑法》分则中规定的内容进行确定的，而具体的罚金数额则是由法院根据案件实际...

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酒驾处罚标准和醉驾处罚新规定：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月；饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元...

1养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。 2/医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。 3.失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为1.5%。 4.工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-1.2%。 5.生育保险：个人不缴，单位0.80%。一金为公积金单位每月缴纳8％，个人缴纳8％。

酒后驾驶处罚的罚款金额应当根据犯罪情节确定。根据《道路交通安全法》第九十一条的规定，酒后驾驶机动车的，暂扣六个月的机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下的罚款。因酒后驾驶机动车受到处罚，酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得取得机动车驾驶证。酒后驾驶机动车的，处十五日拘留，五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得取得机动车驾驶证。酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得取得机动车驾驶证，不得机动车驾驶证。

国家公务员丧假一般是5天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。