保险的赔偿和意外保险的赔偿能一样吗

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• 问意外保险能当工伤赔偿吗
  

  意外保险不能替代工伤保险，也就是说，单位的职工因工负伤，应该按照工伤保险待遇处理，意外保险只能冲抵工伤保险部分赔偿，很多单位给职工参加了意外保险，而没有参加工伤保险，但是单位在赔偿职工工伤费用和补偿时，应该按照工伤待遇发给，比如，应该按照工伤赔偿10万元，意外保险赔偿了2万元，那么单位还要支付8万元才符合规定

• 问意外保险的赔偿范围
  

  人身意外伤害保险是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾，支出医疗费用或暂时丧失劳动能力，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。所谓意外伤害是指非本意的、外来的、不可预料的原因造成被保险人的身体遭到严重创伤的客观事件的。如人们在游泳时，不幸溺水身亡应属于意外事故;而在水里突发心脏病导致死亡，就不属于意外伤害，因为它是身体内部本已存在的疾病引起的。其特点一般是交费少，保障高。一、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。 二、残废给付。被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人给付残废保险金。 三、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。 四、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

• 问意外保险的赔偿项目
  

  人身意外保险的赔偿项目大致包含四项，下面是这四项给付赔偿的详细内容： 1、死亡给付 被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。 2、残废给付 被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付，最高以死亡给付为限。 3、医疗给付 被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。 4、住院津贴 被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

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