老板把公司卖了，但是没结工资咋办？

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• 问老板拖欠工资但是给了没发怎么办
  

  您先不用着急，法律是保护劳动者的合法权益的，您可以通过法律途径维权，请问您有签订劳动合同吗？或者是否有其他材料证明劳动关系存在呢？单位拖欠您多少工资呢？拖欠多久了？协商不成的话是可以直接申请劳动仲裁的，我需要了解具体情况才能为您提供一个最合适的处理方案，这样吧，我现在有时间，您可以来电免费咨询，说说详细情况，方便我帮您准确分析，提供法律指导，

• 问老板乱扣工资咋办？
  

  1、单位这样做显然违法，建议收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，并主张经济补偿金。 法条参考：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问老板不发工资咋办？
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，期满之日既可自行离开，如果用人单位拒不付工资的，可以去向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，依法向法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令，要求支付拖欠的工资和赔偿，没有签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资。

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