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三方协议是《全国高校毕业生就业协议》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校毕业生就业权利义务的书面表现，可以解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。毕业生到单位报到，用人单位正式接收后，三方协议自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生的第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。私营企业和外资企业需要经过人事局或人才交流中心的批准才能招聘员工。只有在协议上签署他们的意见，他们才能有效。应届毕业生还应了解不同地方人事主管部门的特殊规定。学校不能强迫毕业生签订三方协议。根据规定，毕业前未落实工作单位的，不需要签订三方协议。如果学校不签订三方协议就不给毕业证和登记证，毕业生可以向当地教育部门举报投诉。
1、三方协议是用人单位和学生本人、学校之间依法签订的约定学生毕业去向的就业协议书。 2、就业协议在性质上不等同与劳动合同，劳动合同的主体仅有劳动者和用人单位两方。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
第三方协议就是三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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