一般是怎样的-法师兄

我国《劳动法》里面对于工伤的赔偿有着明确的规定，大家在工作中发生受伤的情况是不可避免的。为了保障劳动者权益，在发生工伤之后是要对劳动者进行相关赔偿的，下面大家就跟网站的小编一起来具体了解一下一般工伤赔偿标准是怎样的吧。(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(三)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(四)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。(五)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。(六)护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。(七)伤残补助金工伤赔偿的标准是按照相关的等级进行划分的，工伤赔偿在我国分为一到十级。关于一般工伤赔偿标准是怎样的小编就为大家整理到这里，若劳动者和用人单位在出现了关于工伤赔偿纠纷的情况无法解决的话，欢迎找寻我们网站上的专业律师帮助您一起来解决这个问题。

答

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可...

答

1、立遗嘱的目的，即处理财产的意思表示，应首先写明：“我立本遗嘱，对我所有的财产，作如下处理：” 2、对财产的具体处理，应写明财产的名称，数...

工伤赔偿和是否是农民工没有关系，工伤赔偿一般和你本人的工资以及你所在地的统筹工资有关系。 1、如果没有工伤没有构成伤残，那么赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资等等。 2、如果构成伤残，除以上赔偿项目外，根据伤残等级计算伤残赔偿金，具体算法在2011年的《工伤保险条例》有明确规定，其次，在解除劳动合同时还可以有一次性医疗补助金和一次性就业补助金（六级以上伤残，不解除劳动合同的又不能安排工作的，还可以享受伤残津贴），这两个一次性赔偿的标准各个省都不尽相同，具体可以参看你所在省份的《XX省工伤保险条例实施细则》。

在我国，对于吸毒人员的处罚，目前仅能按照《治安管理处罚法》相关条例，对于吸毒的人处十日以上十五日以下拘留，对吸毒成瘾者则实施强制戒毒。由于刑法并未将吸毒规定为犯罪，使大量吸毒人员游离在法律的边缘，无需承担任何刑事法律责任。吸毒行为在我国虽然够不上犯罪行为，但这也是被认定为违法的，单纯的吸毒行为也是会受到处罚。

对于一般的离婚案件，人民法院进行调解工作分为三个阶段： 1、调解动员阶段； 2、协商调停阶段； 3、调解结束阶段。一般的离婚案件审判人员在调解开始和结束时，均认为原、被告符合或不符合离婚的法定条件，审判人员只做和好调解或离婚调解的离婚案件。根据《中华人民共和国》第一千零七十九条第一、二款规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。