能不能没收单位的财产,法律上该如何规定

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• 问休产假单位能辞退吗,法律上该如何规定
  

  劳动者正在休产假的，单位一般不能予以辞退，除非该劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件或者严重违纪等情形的。如果单位违法辞退劳动者的，劳动者可要求继续履行劳动合同或者要求单位向其支付经济赔偿金。

• 问单位能向劳动者能收取押金吗,法律上该如何规定
  

  用人单位不能向劳动者收取押金。如果单位违法收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，要对其承担赔偿责任。

• 问不认罪能没收财产吗,法律是如何规定的
  

  不认罪仍然可以没收财产。 不认罪，没有口供，或者说零口供，只要有客观证据，事实清楚，证据确实充分，排除合理怀疑，照样可以依法定罪量刑。只有口供，没有其它客观证据，或者其它证据不足的，即使被告人认罪，也不能定罪量刑。

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