没有劳动关系怎样证明劳动关系

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• 问没有劳动合同是否能证明劳动关系关系
  

  1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 您有以上资料也可以证明劳动关系。

• 问劳动关系证明有哪些，如何证明劳动关系
  

  员工可以提供以下证据来证明劳动关系：1。员工个人工资表或考勤、打卡记录；2。用人单位为员工缴纳社会保险费的证明和记录；3。员工的工作许可证或工作许可证；4。同事或工作交接对象的证人证词等。

• 问怎样证明劳动关系
  

  因为未签订劳动合同，所以如何证明劳动关系就尤为重要。只有证明了劳动关系的存在，才可以申请双倍工资。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系需要提供的证据材料包括以下内容： １、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； ２、公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； ３、公司正式员工或领导与员工交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； ４、可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字体现在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性； ５、可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班； ６、其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。 书面的劳动合同是证明单位和劳动者之间存在合法劳动关系的有效凭证，同时也能对当事人的合法权益作出保障。而不管是用人单位还是劳动者不签劳动合同的，此时自己的利益都是有可能受到损害的。 (注：本文为ask.com原创作品，未经许可不得以任何形式转载！)

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