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应缴所得税额=应缴所得税额×适用税率-减免税额-允许抵免的税额。应纳税所得额是企业所得税的计税依据,正确计算应纳税所得额是正确计算应纳税的前...
1、直接法。企业每一纳税年度的收入总额减去不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为应纳税所得额。 2、间接法。在会...
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自2006年1月1日起,纳税人实际取得的工资、薪金所得,应适用新税法规定的费用扣除标准每月1600元,计算缴纳个人所得税。 1不超过500元不超过475元50 2超过500元至2000元的部分超过475元至1825元的部分1025 3超过2000元至5000元的部分超过1825元至4375元的部分15125 4超过5000元至20000元的部分超过4375元至16375元的部分20375 5超过20000元至40000元的部分超过16375元至31375元的部分251375 6超过40000元至60000元的部分超过31375元至45375元的部分303375 7超过60000元至80000元的部分超过45375元至58375元的部分356375 8超过80000元至100000元的部分超过58375元至70375元的部分4010375 9超过100000元的部分超过70375元的部分4515375 所得税是3万以下18%,3-10万27%,10万以上33%,明年马上要更改了! 外企公司的扣税在中国的收入和中国的扣税标准一下,只是还有一部分就是在其他国家交纳个税的在本国要冲减等
个人所得税计算所得包括所得税和非所得税,适用于纳税人承担的工资和工资收入;非所得税适用于他人(单位)缴纳的工资和工资收入。对于工资和工资收入,超额累进税率适用于税率,税率为3%-45%,在确定应纳税所得额时,应纳税所得额为每月收入减去费用5000元后的余额。
在计算工资薪金所得的个税时,含税和不含税的情况都有,含税适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税是适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。对工资、薪金所得,在税率适用上,适用超额累进税率,税率为3%-45%,而每月收入额减除费用5000元和各项法定扣除后的余额,为应纳税所得额。
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