工伤赔偿时限是多久?

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• 问工伤赔偿时限是多久呢？
  

  工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

• 问工伤伤残赔偿的赔偿时限是多久
  

  建议你先确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤认定的时效只有1年，超过时效法律不支持。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问工伤赔偿时间期限是多久
  

  首先你应该知道，劳动者申请工伤认定的期限是一年，如果超过一年你就没有权利认定工伤了。再有，工伤认定之后根据残疾登记的鉴定结果确定赔偿数额（比较复杂，应找当地律师书面咨询）及赔偿项目，不要相信单位的说法，该给你的应该依法给你。程序是：先申请工伤事故认定（如果证明不了劳动关系的存在应该申请仲裁确认劳动关系），不服复议或可以告劳动局，然后进行残疾等级鉴定；根据等级计算赔偿，如对方不赔，打仲裁。

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