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单位有可能会因为你被追究刑事责任，而解除合同，如果你是公职人员也很可能开除公职，至于是否适用缓刑，要结合案件具体的材料来判断。...
1、缓刑只对酒精含量在120mg/100ml以下，无以下从重情节、且认罪的被告人适用： (1)造成他人重伤或者死亡，尚未构成交通肇事罪的; ...
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《刑法》第五节缓刑 第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻； (二)有悔罪表现； (三)没有再犯罪的危险； (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 第七十三条【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。 缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。 第七十四条【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
1、事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职。 2、根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定： “事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”
《行政机关公务员处分条例》规定，被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。到目前为止，被判缓刑的公务员中也有可以保留公职的人。 所以如果是被判了缓刑是不能保留公职的。缓刑称缓刑，又称缓刑，是指触犯刑法，经法定程序确认构成犯罪，应受到处罚的行为者，首先宣布定罪，暂时不进行量刑，特定的调查机构在一定的调查期限内调查犯罪者，根据犯罪者在调查期间的表现，依法决定是否适用具体的处罚制度。值得注意的是，被判缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑还是要执行的。
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