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好,1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能...
请问跟对方是无法进行协商吗?你的伤势如何了呢?这个情况建议你在医生的指导下去做相关鉴定,确定赔偿数额。是否能赢官司,要看你的请求是否有事实及...
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根据您的描述,对方申请伤情鉴定为轻微伤,不构成刑事案件,为一般治安案件。如果双方不能就赔偿问题达成一致,派出所也只能给予行政处罚,15日以下行政拘留或500元以下罚款,至于对方因受到伤害所造成的损失,她只能提起民事诉讼,通过法院判决。
打人造成轻伤是违法的。根据《治安管理处罚法》,派出所应当对打人行政拘留。轻伤不构成刑事案件,没有刑事责任,只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般来说,轻伤可以由公安机关调解,调解协议达成后不予处罚。调解不成的,可以处以罚款或者行政拘留不足15天。
经过鉴定后确定为轻微伤的情况下,因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
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