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视情况而定: 其一,确实有证据证明是被对方欺骗才签字的,可以依据相关证据,直接起诉申请撤销合同; 其二,没有证据的,先收集相关的证据,再起诉...
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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贷款被骗签订合同的处罚方法: 1、可以报警追究对方,依法追究涉嫌合同诈骗的刑事责任; 2、可以向人民法院提起诉讼,请求依法撤销被骗签订的合同并返还货款。
需要收集证据,如果有证据证明你在签字前被另一方欺骗,你可以直接起诉并申请撤销合同。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条:一方提出的下列证据,另一方提出异议但不足以反驳的,人民法院应当确认其证明力。
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
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