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1、申请鉴定的主体不同;劳动能力鉴定申请人是已被认定为工伤的员工本人、近亲属、雇主;伤残鉴定申请人只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同...
申请鉴定主体不同劳动能力鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 申请鉴定的前提条件不同...
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劳动能力鉴定不同于残疾鉴定。劳动能力鉴定与残疾等级鉴定既有联系又有差异。从性质上讲,劳动能力鉴定是残疾等级鉴定的基础。从范围上看,劳动能力鉴定范围较大,即除工伤(含职业病)外,还包括因疾病或非工伤造成的暂时或永久性劳动能力丧失的鉴定。其主要功能是从医疗角度鉴定劳动者暂时或永久性劳动能力丧失的情况。残疾等级鉴定相对更专业、更严格,其职能是鉴定工伤和职业病职工永久性劳动能力丧失的情况。两者的工作程序和判断依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案件,残疾等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。两者的申请鉴定时间也不同。劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后,可以申请;残疾鉴定的申请时间是医疗结束后。
关于劳动局鉴定非工伤后还可以鉴定伤残不?这个问题。不能。非工伤单位无须对你的伤残级别负相应赔偿责任。除非你的伤害有致害人,则从民事角度要求致害人赔偿。
遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下: (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四)调查核实 (五)作出工伤认定的决定 (六)工伤认定结论送达。 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
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