劳动合同期满后不续签能领失业金吗

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• 问劳动合同期满后失业金能不能领取
  

  受失业保险待遇必须同时具有下列3个要求： 第一，按照限定参加失业保险，据单位和本人已按限定履行交费义务满1年的； 第二，非因本人意愿中断就业的； 第三，已解决失业登记并有求职要求的。具有上述要求的失业人员能够领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。失业员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明手续： （一）本人身份和本人照片； （二）所在单位出具的终止或者解放劳动合同书； （三）劳动保障厅行政部门的职业介绍组织出具的求职证明。:根据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》限定，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险业务的经办组织备案，并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及交费情况证明等有关手续。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办组织申领失业保险金。

• 问劳动合同快到期不续签能领失业金吗
  

  劳动合同到期不续签的，符合下列条件的，可以领取失业金：1、失业者在劳动期间办理失业保险，并支付一年以上2、失业不是本人自己的意愿3、已经办理失业登记，有求职要求。

• 问劳动合同到期不续签还能领失业金吗？
  

  按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。如果劳动者主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

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