合同终止要符合哪些条件

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• 问如何劳动者终止合同应符合哪些条件
  

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 4、被依法追究刑事责任的等。

• 问终止合同需要哪些条件？
  

  终止合同需要的条件是： 1、合同的义务已经履行； 2、债权人和债务人的债务相互抵销或债权债务同归于一人； 3、债务人提存标的物； 4、合同被解除； 5、债务被免除； 6、法定的或约定的其他终止情形。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

• 问终止合同需要哪些条件
  

  终止合同需要的条件是： 1、合同的义务已经履行； 2、债权人和债务人的债务相互抵销或债权债务同归于一人； 3、债务人提存标的物； 4、合同被解除； 5、债务被免除； 6、法定的或约定的其他终止情形。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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