北京5000工资税后多少-法师兄

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴; 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8% 你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 不超过1500元3%0 超过1500元至4500元10%105 超过4500元至9000元20%555 超过9000元至35000元25%1005 超过35000元至55000元30%2755 超过55000元至80000元35%5505 超过80000元45%13505 以上“五险一金”扣除为全国统一基础标准，各省、自治区、直辖市可根据各自的财政状况可适当提高标准。如果按照以上标准计算，5000工资扣除“五险一金”，也就是：5000×19%+10=960元，需要交纳个人所得税：5000-960-3500=540元，没有超过1500元，应交纳个人所得税：540×3%-0=16.20元，所以对于税前的北京5000工资税后多少这个问题来说是5000-960-16.20=4023.80元。

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政府背景，中美合作推出的中美文化教育交流品牌，与复旦、浙大、武大等高校均有合作； ?薪资都是税后哦~无责底薪4-6K，年薪15-30W，综合...

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在北京工资5000元，如果公司按照工资标准来给你上社保的话，应当缴纳的社保费用相对是比较高的，但这对个人是更有利的，毕竟出大部分的还是公司。...

北京月薪超过5Ｋ扣个人所得税。我国《个人所得税法》应纳税所得额的计算：（一）居民个人综合所得以每个纳税年度的收入扣除费用6万元和特殊扣除、特殊附加扣除和依法确定的其他扣除余额为应纳税所得额。（二）非居民个人工资、薪金所得，以每月收入扣除费用5000元后的余额为应纳税所得额；劳动报酬所得、报酬所得、特许权使用费所得以每笔收入为应纳税所得额。（3）经营所得，以每个纳税年度的总收入减去成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。（4）财产租赁收入，每次收入不超过4000元的，扣除费用800元；超过4000元的，扣除20％的费用，其余为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以财产转让所得减去财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。（6）利息、股息、红利收入和意外收入以每笔收入为应纳税所得额。

关于北京10000工资税后多少，具体把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。

工资个税是全国统一的，没有地区差异。都是3500元起征，税率是阶段性的，级数全月应纳税所得额税率（％） 1不超过1500元的3 2超过1500元至4500元的部分10 3超过4500元至9000元的部分20 4超过9000元至35000元的部分25 5超过35000元至55000元的部分30 6超过55000元至80000元的部分35 7超过80000元的部分45 税前可先扣除五险一金等附件费用。