甲与乙协商成立公司，约定由乙出资装修办公场所。后二人发生纠纷，甲要求乙退出是否可以撤销？

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• 问甲乙两人离婚协议可否约定乙女不能再婚？
  

  民事主体可以根据自愿原则，按照自己的真实意愿从事民事活动。但是，民事主体从事民事活动不能违反法律，不能违背公序良俗。我国民法典明确规定民事主体具有结婚和离婚的自由。因此，甲乙约定乙女不得再婚，即违反法律，也违背了公序良俗。

• 问甲公司与乙公司签订买卖合同，约定自己向乙公司交货，乙公司不给货
  

  1.甲公司可以拒绝付款。因为约定“货到付款”； 2.货物的所有权归甲公司。托运的货物从交付第一承运人时所有权转移； 3.应由丙公司承担风险损失。在途货物所有权从双方签订合同时发生转移； 4.50台B型微波炉的所有权属于乙公司，所以丙公司应当归还乙公司或者协议由丙公司购买； 5.如属于货物质量问题可以拒付货款，如属于严重质量问题可以退货。产品存在瑕疵与约定不符合，且严重质量问题导致货物不能正常使用。 张三可以向丙公司或乙公司请求赔偿。丙公司是销售商，乙公司是生产商，都有承担责任的义务。

• 问甲公司欠乙公司货款，乙公司可以向甲公司主张拖欠货款吗
  

  甲公司欠乙公司货款，乙公司可以起诉甲公司要求支付货款。乙公司不得以被甲公司欠货款为由拖欠员工工资，应当按时足额地向员工支付工资。否则员工可以提起劳动争议仲裁。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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