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公司拖欠员工的项目提成,也属于拖欠工资,要承担相应的法律责任,出现这种情况,劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,索要自己的工资,也可以...
拖欠公司可以通过举报、劳动仲裁和起诉的方式来解决。用人单位应该按月来支付劳动者的工资,不能以违法的理由拖欠劳动者的工资,劳动者遇到拖欠工资的...
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工程款拖欠不给的处理方式: 1、可以和对方协商处理,约定具体的付款方式和时间。 2、对方不愿意协商或者不愿意付款的,当事人可以整理相关证据和资料,向有管辖权的法院起诉维权。 3、发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
如果劳动合同有约定或有其他的证据证明拖欠,可以向仲裁机构申请仲裁。
公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。
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