相关法规
相关问答
1、劳动者申请工伤认定,单位不承认,劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为:...
1、劳动者申请工伤认定,单位不承认,劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为:...
大家都在问查看更多
单位如果不帮您申请工伤认定,您可以在事故发生后一年内自行向工伤认定部门申请工伤认定。需要提供您和单位存在劳动关系的证据以及其他认定机构要求的材料。如果认定工伤的话,您可以享受相应的工伤保险待遇,包括医疗费、营养费、护理费、停工留薪期工资等,如果构成劳动东能力丧失(需要进行劳动能力鉴定)的话,还享受相应的残疾赔偿金、医疗补助金与就业补助金。
单位不申请工伤认定员工可以自己向社保部门提出工伤认定申请。员工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并根据鉴定结果向单位主张赔偿金。
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 综上所述,我们可以知道我国对于工伤的认定标准是由明确的法律法规的,不幸发生工伤一定要尽早申请工伤维权哦。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
170人已浏览
168人已浏览
228人已浏览
156人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询