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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
属于工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,...
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职工在工作时间受到意外伤害属于工伤。 如果摩托车驾驶人无证驾驶,即使不能认定喝酒,只要造成重伤后果,可能涉及交通肇事犯罪。 无论是否签订劳动合同,用人单位都有义务为职工办理养老、医疗、工伤、失业、生育(女)保险关系,缴纳单位应当承担的费用。 你首先可以向肇事人追偿,如果鉴定重伤,可能需要提起附带民事诉讼;如果主管单位不为你申请工伤,你需要事发在一年内向事故发生地的劳动保障机关申请工伤认定。
无证驾驶交通事故可能是工伤,即无证驾驶不是事故的主要原因,无证驾驶方不承担主要责任,此时属于工伤。承担主要责任的,不属于工伤。
下班途中无证驾驶发生交通事故,属于下列情形之一的,不得认定为工伤:工人负全部责任;醉酒或吸毒;故意犯罪;自残或自杀。交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的,视为工伤。
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