相关问答
雇佣合同到期了,甲方(用人单位)不再续约属于合法解除合同,甲方(用人单位)不需要向乙方(劳动者)赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条...
有权要求撤销合同。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同未给予员工的,单位违反《中国劳动合同法》。终止劳动合同的,需要赔偿。劳动合同文本...
大家都在问查看更多
合同的内容是由合同的双方当事人自己协商决定的,最后的拟定是根据其协商内容而定的,可以是甲方也可以是乙方。在具体实践中大多数是由甲方来拟定合同条款,乙方确认无误之后予以签署。根据《民法典》第五条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
1、合同到期不再续签的话,甲应该支付乙半个月工资的经济补偿金,是否提前通知视合同而定;2、如果乙严重违反厂规厂纪,甲与其解除劳动合同可以不支付经济补偿金;3、合同到期前甲方无故解除劳动合同,应向乙支付相当于一个月工资的经济补偿金‘4、乙方的行为如果违反了甲已公示或告知乙的规章制度,甲与其解除合同可以不支付经济补偿金,否则应该按无故解除对待。
甲方卖给乙方的房子如果是商品房,必须去房产交易部门办理过户手续,缴交应缴的各种税费后,乙方才能取得《房屋所有权证》和《国有土地使用证》。私自写的任何协议都不能改变房屋的所有权。如果该房不是商品房,是在农村宅基地上自己建造的,则不可以买卖,只能自住或者出租,对于这类住房的任何买卖协议都是非法无效的。阅读!
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
323人已浏览
307人已浏览
216人已浏览
270人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询