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如果你自己有责任的话,是需要担责的,因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地为你解答。...
具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担...
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对于职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位来承担工伤保险责任,但是,原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止; 不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
一般负主要责任,久拖不给则可以起诉或仲裁。根据新的劳动法规定建设单位或者包工头恶意拖欠农民工工资应该承担刑事责任。《劳动合同法》于2008年1月1日起施行至今已经超过1个月,如果用人单位还没有与劳动者签订劳动合同,单位已经违法。劳动者可以要求单位签订劳动合同,并且要求单位从2008年1月1日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若该劳务班组挂靠一个劳务公司与甲公司签订《劳务分包合同》且农民工与劳务公司签订了劳动合同则农民工发生工伤后由谁承担责任在建筑行业中劳务班组挂靠有资质的劳务公司承接工程的情况较为常见。
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