违法解除劳动合同的后果有哪些?

大家都在问查看更多

• 问违法解除劳动合同有哪些后果？
  

  违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理： 1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问违法解除劳动合同有哪些后果?
  

  违法解除劳动合同的后果：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问劳动合同违法解除有哪些后果
  

  用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即： 1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; 3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用; 4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  合同解除法律后果是哪些

  651人已观看

• 1'24
  合同解除后的违约责任有哪些

  916人已观看

• 1'23
  解除合同后的法律效果

  1,068人已观看

• 1'02
  违法解除劳动合同赔偿项目

  732人已观看

相关普法查看更多

• 
  违法解除劳动合同的后果都有哪些

  270人已浏览

• 
  违法解除劳动合同的法律后果有哪些

  174人已浏览

• 
  违法解除劳动合同有哪些法律后果

  175人已浏览

• 
  解除劳动合同的法律后果有哪些

  397人已浏览