相关问答
该工人的工资是多少,十级伤残的一次性伤残补助金按照本人工资*7个月来赔偿,如该工人的工资低于3896元,则按托底工资3896元*6个月=23...
根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资...
大家都在问查看更多
上海十级工伤鉴定后享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按上海市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各3个月。
根据上海工伤保险条例,上海工伤人员因工伤残被认定为十级残疾:1。一次性残疾补助和一次性工伤医疗补助由工伤保险基金支付,一次性残疾就业补助由用人单位支付。2、劳动合同终止或者工伤人员终止劳动合同后,可以获得一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。可获得以下补偿:1。一次性残疾补助:7个月前12个月的平均月工资;2。一次性工伤医疗补助:3个月的平均月工资;3。一次性残疾就业补助:3个月的平均月工资。
伤残十级赔偿标准如下:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。按照《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
161人已浏览
251人已浏览
254人已浏览
166人已浏览
网友热门关注