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1、按照您的叙述,在A公司成立之时,员工出资入股与A公司之间应当签订有出资入股协议书,在该协议中对出资份额、所占股份比例、股东权益、股份转让、退股条件、退股程序等进行约定,A公司“按照股权证上的出资额返还本金”的做法是否合法,应当视当时签订的出资协议具体约定内容进行判断。A公司员工股在退股时,A公司经营状况是盈利或者是亏损,A公司的资产是增值了亦或者是贬值了,都有可能,不能单纯看今天该公司的资产被拆迁获得巨额补偿了,从而认定当时员工退股的行为是不合理、非法。 2、您问到的第二个问题呢,就是极具有中国特色,也就是国有企业的制度问题,“会哭的孩子有奶吃”,A公司之所以有了“按当初的出资额再度出资,给这些人重新发了股权证”的做法,一定是该公司遭受到了部分退休人员的哄闹,产生巨大压力进而做出的对应决策。个人觉得也无法据此判断A公司这样的做法是不是合理,如果从党中央“维稳”的大政方针来看,那一定是合理的。
《中华人民共和国公司法》第二百一十六条控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
各个股东协议书范本 股东各方: 甲方:身份证号码(附身份证复印件): 乙方:身份证号码(附身份证复印件): 丙方:身份证号码(附身份证复印件): 经上述股东各方充分协商,就投资设立(下称公司)事宜,达成如下协议: 一、设立的公司名称,经营范围,注册资本,法定地址,法定代表人 1、公司(部门)名称: 2、经营范围:酒店宾馆住宿业务 3、注册资本:提交押金,承包楼层及独立工商注册 4、法定办公地址: 5、法定代表人(经股东各方推举同意): 二、出资方式及占股比例 甲方以现金及设备作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本(股份)的%; 乙方以现金及设备作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本(股份)的%; 丙方以现金及设备作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本(股份)的%; 出资中的设备以股东各方共同评定价值为准(本协议附设备评定书一份)。 三、其它约定 1、成立公司股东小组,成员由各股东方本人或派员组成,出任法人代表一方的股东代表为管理小组组长,组织计划投资新设备,扩大办公场所,装修及设立公司的各类文件; 2、出任法人代表的股东方先行垫付各种筹办费用(并由各股东方在计划文件上签字确认),公司设立后该费用由公司承担; 3、公司成立财务部门,统一流动资金管理,设立会计和出纳人员,设立公平合理的工资制度; 4、股东在出资后十年内可以转移股权,但无权撤资退股; 5、公司设立董事局,由占股份10%以上的股东组成董事,董事长由最大股东担任; 6、公司重大投资由董事局民主决议,赞同率高于50%的可以通过并执行; 7、分红方式:一月一结; 8、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项日常工作事宜; 9、本协议自各股东方签字盖章(画押)之日起生效。一式份,各方股东各执一份,以便共同遵守。 10、备注内容: 甲方签字:
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