相关问答
要么你提前一个月给老板提交辞职信,那么根据劳动法规定,一个月期限到了不管老板的意愿都得同意和你解除劳动合同。 要么你直接和老板谈谈自己问什么...
劳动者自动离职时一般情况下劳动合同同时解除,劳动者可以要求公司出具解除劳动合同证明书,用以证明劳动关系的解除,此证明无法上网查询...
大家都在问查看更多
你可以给原来单位打电话,让她在网上把你的合同停下就行了。不停的话,你在新单位的合同就不能在网上备案。这个问题影响不大的,即使你的原单位没有在网上把你的合同停下,也不影响你与新单位签合同投保险的。
1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的一方需按要求支付违约金。 3、如果违约金高出企业损失的130,可以向仲裁庭或法庭提出违约金过高,请求降低的申请。 4、进行工作交接,并拿到离职交接单,解除劳动合同前要及时将手上的工作进行交接,整理并结算财务、物品、资料等,离职时需拿到企业盖章的交接单。 5、注意劳动手册与退工单的内容记载,劳动手册和退工单是记载劳动者就业流动情况的凭证,是劳动者的就业权利和劳动保障权利。
劳动合同在网上备案是指在人力资源和社会保障局上进行备案。也就是指的就业登记,在员工和单位解除劳动关系之后,单位需要在15日内为员工办理退工手续,也就是解除网上合同备案登记。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
172人已浏览
229人已浏览
404人已浏览
743人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询