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1、这种情况,是无需还款的,法院不会支持他的诉请; 2、借贷是实践性法律行为,贷款人(出借人)除了借条外,还需要对钱款交付承担证明责任,除非...
搜集对方财产线索,立即到法院起诉,申请财产保全,主张对方还款。中华人民共和国民事诉讼法 第九章财产保全和先予执行 第九十二条人民法院对于可能...
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1、电话追缴。要天天不停的打,给负责能给款的人打,最好让他家里人,不胜其烦。2、人盯人追缴。最好是在他们和其客户商谈业务时,插将进去,让他们很没有面子。3、请律师和他们谈问题的严重性。有的单位还是很怕律师上门的。4、找他们的上级(如果有的话),要求付款。5、请专业的讨债的,上门追缴。6、最后一招,起诉。
我觉得是借条,借钱属于民间借贷纠纷;欠条是做生意别人欠货款或者合伙结算后没有钱写的条子,一般为买卖合同纠纷或其他什么。现在法院对于审理民间借贷案件比较严格,一般在需要借条的同时还需要银行转账单或者取款单,所以借钱时要注意付钱的方式,最好用转账的方式进行;另外写借条也需要小心,如果借钱实际有利息而借条上没有注明的,对方开庭时又不承认的若他有证据证明(以转账方式付利息的)则这部分在借款本金中扣除,所以借条上需要写上利息,但是月利息不能超出3%。另外就是身份问题,写了借条就是怕出意外后需要通过法律途径来拿回,所以需要知道对方的身份信息,最好就是拿到身份证复印件,起诉对方时条件就齐了,最后也是最重要的一点就是借条一定要由借款人亲自写,写字的笔要由出借人提供,找一个平坦的地方供其写借条。注:借条上不要约定还款日期,不然你需等到约定的还款日期到期后才可起诉,其次到期后超出两年起诉的,对方若提起诉讼时效的问题你就会败诉。
劳动者向公司索要工资,但如果你没有合同没有欠条,可能给日后维权的举证带来不便,工作期间注意收集好证明劳动关系的证据,可以用在社保局打印并盖章的清单、去局打印并盖章的完税证明、银行工资账单、工作证、用人单位为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、、考勤记录、入职表、派工单、证言等来证明与用人单位存在劳动关系。在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)和以办信用卡或申请为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。
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