职工患病公司是否可以解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问职工患职业病可以解除劳动合同吗
  

  员工可主动辞职，但如果是员工自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。

• 问患病病患职工合同期已满可以解除劳动合同吗
  

  不可以。根据我国的法律规定，职工患病期间合同到期，用人单位不可以终止劳动合同法，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但劳动者侵害用人单位合法权益的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。

• 问员工患病期间是否能公司和职工解除劳动合同
  

  如果员工生病在规定的医疗期内，公司不能终止劳动合同。在规定的医疗期满后，职工在调整工作岗位后仍不能胜任工作的，用人单位可以终止劳动合同，并应提前30天书面通知或支付一个月的额外工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,252人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,595人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,752人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,736人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工患病 公司是否可以解除劳动合同

  129人已浏览

• 
  职工患病是否可以解除劳动合同

  138人已浏览

• 
  企业职工患病是否可以解除劳动合同

  153人已浏览

• 
  职工患病可以解除劳动合同吗？

  163人已浏览