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职工工伤一只手上有四处骨折是几级伤残,因为骨折部位、程度和恢复状况可能鉴定不同的等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度...
不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常...
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如果没有后遗症,手指骨折是典型的十级工伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》的分级标准,器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或存在一般医疗依赖、无自理障碍的,一般评为十级伤残,实践中手指骨折多评为十级伤残。当然,根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构会有一些差异。此外,在申请残疾鉴定时,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条,首先填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料:(一)《工伤认定决定书》原件及复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等。;(3)工伤职工居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。 十级伤残鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。
如果是工伤事故的话,可以初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;工伤十级伤残赔偿:工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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