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要担责。根据“有权利就有保护,有损害必有救济”的法律原则,用人单位因劳动者不当履职造成的损失也应获得相应的赔偿。考虑到劳动关系不同于一般民事...
(1)根据《公司法》的有关规定,公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当对公司或者其他股东承担赔偿责任。(2)公司股东滥用公司...
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对公司造成损失要个人承担责任。员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。
用人单位承担!法律依据《工伤保险条例》。
承担。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者自身工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。
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