一般按照什么比例，大概赔多少？-法师兄

主要的有俩点: 1、工伤伤残等级。 2、你的工资或者你同行业的平均工资。1级伤残是一次性支付24个月的本人工资，作为补偿，2级是22个月，每下一级少2个月，。。。。。。。。9级是8个月，10级是6个月。

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公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责 2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡...

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建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定，而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律...

交通费的具体数目以实际发生的费用为准，主要是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。同时交通费应当提供与就医地点、时间、人数、次数相符合的正式票据。

根据《机动车交通事故责任强制保险》第八条的规定，在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故；致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：（一)死亡伤残赔偿限额为110000元。（二)医疗费用赔偿限额为10000元。（三)财产损失赔偿限额为2000元。（四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。

工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。