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公司的属性,组成会决定其责任的归属,免责协议有效与否需具体了解,
离婚协议书可以手写或打印,但现在大多数离婚协议书都是打印的。具体而言,我国民政局对离婚协议书的书写要求如下:1。内容规范:(1)明确表示双方自愿离婚;(2)协议内容由双方自愿达成;(3)对子女抚养、财产和债务有一致的处理意见。2、形式要求:(1)使用A4、书写或打印纸张、蓝黑墨水笔或黑色签名笔;(2)提交一式三份离婚协议,并在婚姻登记员面前签字;(3)协议内容应清晰可辨,不得涂改。3、合法有效性规定:(1)协议约定的内容不得违反国家法律法规;(2)协议约定的内容不得侵犯第三人的合法权益;(3)协议约定的内容不得剥夺或限制一方的合法权利。4、存档要求:双方准备三份离婚协议,一份交给离婚协议,婚姻登记机关当地民政局存档,双方各持一份。
和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。 《劳动法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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