服刑人员在假释期间签订的合同是否有效

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• 问服刑期间签订的合同有效吗
  

  囚犯享有民事权利也承担民事义务，其合同仍有效。但《劳动合同法》规定，劳动者依法追究刑事责任后，用人单位可以解除劳动合同。根据我国《刑事诉讼法》的规定，任何人都不得经过法院的判决，认定为有罪。因此，如果用人单位想以上理由与员工解除劳动合同，就需要存在劳动者被追究刑事责任的事实。例如，劳动者已经被法院判决有效。需要明的是，当职工被依法追究刑事责任后，用人单位可以解除劳动合同，但并不等于是自动解除或必须解除劳动合同。是否要解除劳动合同，决定权在于用人单位。

• 问服刑人员签订的合同有效吗
  

  服刑人员依法签订的合同有效。服刑人员只是失去自由或者被剥夺政治权利，依然是一个完全民事行为能力人，可以依法与他人订立合同。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效

• 问服刑人员签订的合同有效吗?
  

  服刑人员依法签订的合同有效。服刑人员只是失去自由或者被剥夺政治权利，依然是一个完全民事行为能力人，可以依法与他人订立合同。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效

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