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有权要求他的客户和他签订服务合同(供用电合同),你们可以根据合同里面的条款进行协商,不过他们签订的都是霸王条款,不会同意你更改的!最可怕的一...
供用电合同是供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。业主自己去签,这是更好的选择。如果是开发商代表业主签订的,可以由业主们授权;如果开发商...
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一般情况下是不可以申请供电局断电的。因为供电企业在发电、供电系统正常的情况下,应当连续向用户供电,不得中断。因供电设施检修、依法限电或者用户违法用电等原因,需要中断供电时,供电企业应当按照国家有关规定事先通知用户。
一般情况下是不可以申请供电局断电的。因为供电企业在发电、供电系统正常的情况下,应当连续向用户供电,不得中断。因供电设施检修、依法限电或者用户违法用电等原因,需要中断供电时,供电企业应当按照国家有关规定事先通知用户。
根据劳动合同法第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,劳动合同是否在劳动局备案,并不影响劳动合同的效力。备案只是劳动局对用人单位的监督措施。但集体合同例外。根据劳动合同法第五十四条的的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。因此,在劳动行政部门备案是集体劳动合同的必备手续。但劳动合同法及其实施条例并没有明确,如果用人单位没有将集体劳动合同备案是否影响集体劳动合同的效力。这可能在司法实践中产生问题。我认为,即使集体劳动合同没有备案,也不影响其效力,但违反劳动法规及侵害劳动者权益和除外。
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